为加快推进梁场区域棚改进程，龙泉街道抽调具有丰富实战经验的领导干部、片区书记、机关干部充实到指挥部，为做好群众工作打下坚实人员基础。同时，街道多次召开梁场区域改造工程调度会议、政策解读会议，及时了解工作进度，对存在问题进行分析研判。通过安排部署棚改搬迁政策解读工作，讲好补偿政策，打消群众疑虑，下好棚改搬迁“先手棋”；按期调度工作开展情况，了解存在问题，研究制定解决办法。通过前期细致扎实的部署谋划，为开展梁场搬迁工作打下坚实基础。

格隆汇9月21日丨科沃斯(603486.SH)公布，截至2023年9月20日，公司已累计回购股份60万股，占公司总股本的比例为0.1040%，购买的最低价为48.61元/股，最高价为50.48元/股，已支付的总金额为人民币2972.85万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

未能奏效央求香港使命签证

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几年后遭解雇

用工关联若何笃定？

就业者能否获赔补偿金？

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“负约”的雇佣协议

黄密斯与香港宝成公司坚决了一份《雇佣协议》，商定使命场地在香港，但因黄密斯莫得奏效央求使命签证，香港宝成公司就奉告她到深圳宝成公司上班。

使命近两年后，香港宝成公司以黄密斯违抗考勤轨制为由，提议撤废雇佣关联。黄密斯拿起就业仲裁，仲裁裁定其与深圳宝成公司存在就业关联，该公司需支付违警撤废就业关联抵偿金10万余元。深圳宝成公司抗击，向深圳前海合营区东说念主民法院拿告状讼。

前海法院一审以为，根据黄密斯提供的微信聊天记载，其在任时分一直是由深圳宝成公功令定代表东说念主指派使命、披发工资，而深圳宝成公司提交的香港宝成公司的录用奉告，也未与黄密斯进行过协商及阐发，录用关联不可就。玄虚两边的举证情况，认定黄密斯与深圳宝成公司之间存在事实上的就业关联，另无履行凭证说明黄密斯存在严重违抗用东说念主单元限定轨制的情形，故深圳宝成公司单方撤废就业关联属违警，照章应支付抵偿金100840元。一审判决后，深圳宝成公司抗击，向深圳市中级东说念主民法院提议上诉。

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深圳中院二审以为，固然黄密斯与香港宝成公司坚决了雇佣协议，并商定上班场地为香港，但黄密斯恒久在深圳宝成公司的商业地上班，以及摄取该公功令定代表东说念主的使命引导和处理，按时披发工资，深圳宝成公司亦未能提交充分凭证说明，香港宝成公司已与黄密斯协商一致变更使命场地，故雇佣协议的坚决不及以影响深圳宝成公司与黄密斯之间就业关联的认定，据此作出终审判决，驳回上诉，看护原判。